Coaching im beruflichen Kontext
Coaching bietet sich als ein vielseitiges Instrumentarium für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt an. Neben der fachlichen Eignung und Qualifizierung der Fachkräfte, sollen diese auch möglichst ihre Persönlichkeit in Unternehmen einbringen und sich mit diesem identifizieren. Die persönlichen Erwartungen an die Arbeitswelt und die Vorstellungen eigener Lebenskonzepte zu verbinden, ist jedoch für Mitarbeiter und Mitarbeiterin nicht einfach. Unser Coaching bietet die Möglichkeit auf verschiedene berufliche Fragen Antworten zu finden, sowohl für Individuen als auch für ganze Teams.
Was ist Coaching?
Coaching ist ein zeitlich befristeter, individueller Begleitungs- und Beratungsprozess, mit dessen Hilfe die berufliche Situation verbessert werden soll. Innerhalb des persönlichen Beratungsprozesses unterstützt der Coach die Bewältigung von Anliegen im beruflichen Kontext und die Entwicklung eigener Lösungen.
Wie läuft Coaching ab?
Unsere Coachs unterstützen die Bearbeitung von berufsbezogenen Herausforderungen/Fragestellungen, Konflikten und/oder Zielen, ohne eigene Lösungen vorzugeben. Vielmehr werden vom Coach durch gezielte Fragen und Rückmeldungen wichtige Impulse gegeben, die einen Perspektivwechsel ermöglichen. Dadurch können Handlungsfelder erkannt und eigene gangbare Lösungswege entwickelt werden. Die Förderung der Selbstreflexion und die daraus resultierende persönliche Weiterentwicklung des/der Kunden/in ist das zentrale Ziel des Coachings.
Wie finde ich den passenden Coach?
Auf dem Markt existieren zahlreiche verschiedene Aus- und Weiterbildungen zum Coach. Je nach Problemlage und Coachingthema sind die unterschiedlich ausgebildeten Coachs passend. Damit Sie den richtigen Coach für sich und ihre Lösungsfindung wählen können, stellen wir Ihnen unsere Coaches und deren Ausbildungen vor. Sollten Sie Schwierigkeiten haben sich festzulegen, helfen wir Ihnen gern telefonisch unter der 030 505 94 609 weiter.
Wie sichern wir die Qualität unserer Coachings?
Wir haben einen internen Qualitätsstandard entwickelt, der für alle Coaching-Kräfte bindend ist. Hierzu zählen: Alle unsere Coachs verfügen über eine abgeschlossene Coaching-Ausbildung und mindestens drei Jahre Erfahrung im Feld der Beratung und/oder des Coachings. Alle Coachs und ihre Leistungen werden seitens der QBB mbH durch Kundenbewertungen evaluiert.
Mindestens einmal jährlich findet – unter Nutzung der Evaluationsergebnisse – eine kritische Selbstreflexion und Diskussion statt. Durch regelmäßige Intervisionen und interne Workshops werden unsere Coachs weitergebildet. Dies hat zum Ziel unseren Coaches Perspektivenvielfalt zu ermöglichen.
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