Dr. Gerd Reimann
freier Mitarbeiter
Kurz-Vita
Seit 2016 Geschäftsstellenleiter der QBB mbH, Geschäftsstelle Potsdam
Seit 2014 Bereichsleiter der Deutsche Psychologen Akademie (DPA)
Seit 2009 Geschäftsführender Gesellschafter der Psychologen über Grenzen gGmbH
Seit 1990 Geschäftsführer der Gideon GmbH Potsdam
2012 – 2014 Geschäftsführender Gesellschafter der Qualitätsgesellschaft für Bildung und Beratung mbH
Auswahl von Veröffentlichungen
Reimann, Gerd: Kap. 8: Trainer/innen als Schlüssel für Qualität und Kap. 13: Handlungsempfehlungen für Trainer/innen und die Weiterbildungspraxis, in Alfred Töpper (Hg.): Qualität von Weiterbildungsmaßnahmen, W. Bertelsmann Verlag GmbH & Co. KG, Bielefeld 2012
Reimann, Gerd: Less is more – Potential Assessment with underprivileged Young Poeple, European Journal of Employment and Disadvantage, GEPP (Grundvich Economic Participation Platform) No. 1 / 2011
Wagner, Melanie; Reimann, Gerd; Frenzel, Tom (2010). Qualität in der Eignungsbeurteilung unter Verwendung der DIN 33430 – Entwicklung eines Development Centers für einen IT-Dienstleister. In: Smettan, Jürgen (Ed.), Chancen und Herausforderungen der Wirtschaftspsychologie. Kongressband zum 8. Kongress für Wirtschaftspsychologie. Potsdam, 14.-15. Mai 2010 Bonn: Deutscher Psychologen Verlag, 2010, 248-260
Dr. Gerd Reimann, Corina Hausdorf, Sara Blanke: „Als Unternehmer geeignet? Ein Überblick über Testverfahren für Existenzgründer“ (2009)
à Wirtschaftspsychologie aktuell, Heft 4/2009, Themenschwerpunkt: Unternehmertum
Reimann, Gerd: Moderne Eignungsbeurteilung mit der DIN 33430, VS Verlag für Sozialwissenschaften, 1. Auflage Wiesbaden 2009
Reimann, Gerd; Frenzel, Tom; Michalke, Susanne: DIN 33430 – Quo vadis?, in: Zeitschrift für Personalpsychologie, 8 (3), Hogrefe, Göttingen, 2009, Seiten 156-158
Reimann, Gerd; Frenzel, Tom; Michalke, Susanne; Peper, Mandy: Verbreitung und Akzeptanz der DIN 33430, Eine zweite Stellungnahme, in: Zeitschrift für Personalpsychologie, 8 (1), Hogrefe, Göttingen, 2009, Seiten 35-39
Reimann, Gerd; Frenzel, Tom; Michalke, Susanne; Peper, Mandy: Verbreitung und Akzeptanz der DIN 33430, Eine Stellungnahme, in: Zeitschrift für Personalpsychologie, 7 (4), Hogrefe, Göttingen, 2008, Seiten 178-188
Reimann, Gerd: Personalauswahl und –entwicklung, in: Karin Sternberg, Manfred Amelang, Psychologen im Beruf, Verlag W. Kohlhammer, 1. Auflage 2008, Seiten 114-128
Reimann, Gerd: DIN 33430 – Vom Rinnsal zum Strom. Die DIN 33430 bahnt sich Ihren Weg, in Report Psychologie 03/2005, Seiten 114-123.
Abeln, Chrsitoph und Reimann, Gerd: Personalauswahl und Entwicklung im Umbruch. DIN 33430 und die Folgen, in: Arbeit und Arbeitsrecht – Die Zeitschrift für den Personalprofi, 11/2004, Seiten 8 -15.
Reimann, Gerd: Messlatte für Eignungstests. […]Die DIN 33430 sorgt für Transparenz und einen Qualitätsschub, in: Durchblick – Zeitschrift für Ausbildung, Weiterbildung und berufliche Integration, Ausgabe 3/2004 (1. August 2004), Seiten 14-16.
Reimann, Gerd: Piktogramme. Zeichen für die Sicherheit, in: Sparkassen Markt – das Fachmagazin für Marktkommunikation der Sparkassen-Finanzgruppe, Ausgabe 6.2004, Seiten 24-25.
K. Westhoff, L. J. Hellfritsch, L. F. Hornke, K. D. Kubinger, F. Lang, H. Moosbrugger, A. Püschel, G. Reimann (Testkuratorium der Föderation Deutscher Psychologenvereinigungen), Grundwissen für die berufsbezogene Eignungsbeurteilung nach DIN 33430, Pabst Science Publishers, Lengerich 2004, Seiten 15-20; 105-119.
